中海石油管道输气有限公司
领导班子“四风”问题评议表 |
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| 评议内容 |
问题程度 |
| 无 |
一般 |
突出 |
比较突出 |
| 一、形式主义方面 |
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| 1.重形式、轻实效，有计划、欠落实。 |
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| 2.报喜藏忧。讲成绩，夸夸其谈；讲问题，轻描淡写。 |
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| 3.脱离实际，照搬照套。把上级指示当教条，照本宣科，机械执行。 |
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| 4.文件内容假长空；以文件贯彻文件；报表繁多、内容重复、频率过高。 |
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| 5.多头检查频度高，流于形式走过场，实际问题不解决，为了检查而检查。 |
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| 二、官僚主义方面 |
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| 1.脱离实际，脱离群众。不深入基层，不了解实情，不关心群众，遇事不负责任。 |
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| 2.官气重、脾气大。门难进、脸难看、事难办，行为不职业，服务态度差。 |
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| 3.内部之间欠沟通，各自为政，政出多门，遇事回避，推诿扯皮。 |
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| 4.不讲民主，权利观念错位；独断专行，容不下他人、听不得异议。 |
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| 5.工作计划性不强、预见性不够，急事急办件过多。 |
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| 6.本位主义突出，全局意识淡薄；因小失大、顾近失远。 |
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| 三、享乐主义方面 |
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| 1.在精神状态上，思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取。 |
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| 2.在价值取向上，个人利益大于集体利益，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚。 |
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| 3.在工作态度上，怕苦怕累、拈轻怕重，敷衍了事、得过且过。 |
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| 4.在公务活动中，用公款安排娱乐消费。讲排场、摆阔气，铺张浪费、假公济私。 |
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| 四、奢靡之风方面 |
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| 1.设立“小金库”。 |
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| 2.配备奢华办公设施。 |
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| 3.超标准配备公务用车。 |
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| 4.利用职权超规租赁住房。 |
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| 其他评议： |
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