海南管道党的群众路线教育实践活动

工 作 简报

第10期

海南管道群众路线教育实践活动办公室  2013年11月6日

以教育实践活动为契机 深入构建和谐企业

中海石油管道输气有限公司（下称海南管道）紧跟总公司和气电集团教育实践的步伐，以教育实践活动为契机，深入构建和谐企业公司，成立了以党委书记、总经理汤信传为组长的创建和谐企业小组，切实解决基层员工工作和生活上的问题。

在这星期，公司领导再次深入基层，寻找问题根源，边深入边整改，稳稳落实各项整改措施。为公司构建和谐企业环境，为基层提供满意的答复，大力推进了教育实践活动。

对照检查实查根源 深入基层稳落实

面对民意调查中表现出来的问题，海南管道领导班子成员积极查找差距，以事实为凭证，逐一自我检讨。并再次深入基层，结合实际，带着感情、带着责任，带着诚意，与基层员工打成一片。11月5日，公司党委书记、总经理汤信传和工程部一起在一线深入了解工程进展，与基层员工面对面对话。汤总提出，目前，海南管道公司在加快推进全省唯一天然气管网的建设过程中，工程抓得紧，质量要求高，公司上下都加大了工作强度，在这关键时刻，如何让员工们拧成一股绳，这对公司领导班子也提出了更高的要求。

在深入基层的过程中，汤总现场答复了基层员工提出的各类问题，并对照检查材料，寻找问题根源，稳稳落实解决方案。力争让基层员工放心工作，踏实工作，激情工作，形成了一片如火如荼的好景象。

走巡站场、燃气分公司 深入构建和谐企业

海南管道以教育实践活动为契机，深入构建和谐企业，在教育实践活动推进的同时组建了以汤总为组长的创建和谐企业小组，并成立了企业劳动争议调解委员会，调解企业内劳动争议，协调劳动关系。10月30日，公司圆满完成了海南省人事劳动厅、海南省国资委、海南省总工会、海南省工商联一行来到公司内进行的和谐企业调研检查。

为更好的开展教育实践活动，提升民主管理和民主建设，公司工会副主席柯新亚一行走遍每一个天然气分输站和燃气分公司，收集员工工作和生活上的问题，三天行程约600公里，调查走访收集问题十余条，并全部现场给予答复。真正做到了以不怕揭短亮丑的勇气，诚诚恳恳地征求意见，真正让群众敞开心扉，为员工更好的投身工作提供了保障。

在这次深入基层的过程中，公司领导提出了不仅要把生产情况摸清楚，还要把基层员工生活情况挂在心上的工作思路，本着把问题搞清、搞透、搞准确的原则，在与基层员工对话的过程中理清头绪，分析原因，寻找对策，稳步落实，为民主生活会的召开打下了更坚实的基础。

抄送：公司领导，公司各部门，存档（2）。

签发：汤信传        核稿：吴苗        拟稿：俞健

中海石油管道输气有限公司       2013年10月6日印发

（共印1份）